Tra i valori cardine di SORINT.lab ci sono inclusività, wellness, responsabilità sociale e umanitarianesimo. SORINT.lab è sempre in prima linea per dare ai SORINTiani l’accesso ad iniziative che incarnano questi principi.
Di seguito le nostre più recenti iniziative e collaborazioni con organizzazioni che condividono i nostri stessi valori
Oltre le differenze
Tra i valori cardine di SORINT.lab ci sono inclusività, wellness, responsabilità sociale e umanitarianesimo. SORINT.lab è sempre in prima linea per dare ai SORINTiani l’accesso ad iniziative che incarnano questi principi.
Di seguito le nostre più recenti iniziative e collaborazioni con organizzazioni che condividono i nostri stessi valori
Abbiamo collaborato con l’Università degli studi di Padova, per finanziare la tesi di dottorato di Costanza Padua, avente lo scopo di promuovere la diversità e l’uguaglianza di genere. Costanza ha condiviso con i SORINTiani suoi studi e i risultati della ricerca in diverse occasioni, aiutando a creare e diffondere la consapevolezza di queste tematiche
Nata dall’idea di Global Academia, il Sircle di SORINT.lab dedicato alle attività di formazione e certificazione, SORINTwellness è una combinazione di attività online e in presenza. Lo scopo principale del programma è quello di promuovere la wellness e il wellbeing generale, grazie a coaching di mindfulness, sessioni di yoga, attività fisiche e di ricerca, orientate a promuovere il benessere
Reintegration in the Society
In collaborazione con Calimero, un’associazione che supporta il progetto italiano Dolci Sogni Liberi, SORINT.lab contribuisce all’iniziativa per il reintegro di ex-carcerati
SORINT: Leader in diversità e inclusione
Siamo stati riconosciuti come azienda leader in diversità e inclusione per l’anno 2025. Questo riconoscimento nasce da un’indagine di Statista – Il Sole 24 Ore, che mette in luce 275 aziende che hanno creato valore accogliendo e valorizzando persone di ogni provenienza.
Essere riconosciuti come pionieri in questo ambito è un traguardo importante, ma sappiamo che il percorso è ancora lungo. Per noi, promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e accogliente non è solo un valore, ma un impegno concreto che portiamo avanti ogni giorno.
SORINT4inclusion
Sapevi che siamo stati la prima azienda bergamasca ad attivare un’isola formativa? Recentemente siamo stati invitati da Confindustria Bergamo e Lovato Electric per presentare la nostra Academy Inclusiva davanti ai responsabili HR di circa 60 aziende del territorio.
Il progetto, nato nel 2022 in collaborazione con l’associazione WhyNot, ha l’obiettivo di inserire persone con disabilità nel mondo del lavoro, formando direttamente i partecipanti con i nostri esperti del settore IT.
E non solo! 𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁, 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁à 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲.
SORINT4good e SORINTe4people si sono unite per supportare il collega Michele Tassi, accompagnandolo con orgoglio lo scorso Sabato 4 Ottobre alla Staffetta Tricolore. Un evento organizzato da Obiettivo3, l’associazione fondata da Alex Zanardi e molto apprezzata nel mondo dello sport paralimpico e dell’hand cycling.
Gender Gap
Abbiamo collaborato con l’Università degli studi di Padova, per finanziare la tesi di dottorato di Costanza Padua, avente lo scopo di promuovere la diversità e l’uguaglianza di genere. Costanza ha condiviso con i SORINTiani suoi studi e i risultati della ricerca in diverse occasioni, aiutando a creare e diffondere la consapevolezza di queste tematiche
SORINTwellness
Nata dall’idea di Global Academia, il Sircle di SORINT.lab dedicato alle attività di formazione e certificazione, SORINTwellness è una combinazione di attività online e in presenza. Lo scopo principale del programma è quello di promuovere la wellness e il wellbeing generale, grazie a coaching di mindfulness, sessioni di yoga, attività fisiche e di ricerca, orientate a promuovere il benessere
Reintegration in the Society
In collaborazione con Calimero, un’associazione che supporta il progetto italiano Dolci Sogni Liberi, SORINT.lab contribuisce all’iniziativa per il reintegro di ex-carcerati
SORINT: Leader in diversità e inclusione
Siamo stati riconosciuti come azienda leader in diversità e inclusione per l’anno 2025. Questo riconoscimento nasce da un’indagine di Statista – Il Sole 24 Ore, che mette in luce 275 aziende che hanno creato valore accogliendo e valorizzando persone di ogni provenienza.
Essere riconosciuti come pionieri in questo ambito è un traguardo importante, ma sappiamo che il percorso è ancora lungo. Per noi, promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e accogliente non è solo un valore, ma un impegno concreto che portiamo avanti ogni giorno.
SORINT4inclusion
Sapevi che siamo stati la prima azienda bergamasca ad attivare un’isola formativa? Recentemente siamo stati invitati da Confindustria Bergamo e Lovato Electric per presentare la nostra Academy Inclusiva davanti ai responsabili HR di circa 60 aziende del territorio.
Il progetto, nato nel 2022 in collaborazione con l’associazione WhyNot, ha l’obiettivo di inserire persone con disabilità nel mondo del lavoro, formando direttamente i partecipanti con i nostri esperti del settore IT.
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SORINT4good e SORINTe4people si sono unite per supportare il collega Michele Tassi, accompagnandolo con orgoglio lo scorso Sabato 4 Ottobre alla Staffetta Tricolore. Un evento organizzato da Obiettivo3, l’associazione fondata da Alex Zanardi e molto apprezzata nel mondo dello sport paralimpico e dell’hand cycling.
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