SORINT.lab rompe con la tradicional estructura piramidal por departamentos para adoptar un modelo organizativo verdaderamente horizontal. Esta estructura y marco de trabajo únicos, conocidos como “Sircle”, fomentan el sentimiento de pertenencia, la creatividad, la flexibilidad, la innovación y una comunicación fluida: los valores fundamentales de todo SORINTian.
Nuestra mentalidad proactiva hacia el planeta, el compromiso con las futuras generaciones y el uso de herramientas especializadas forman parte de nuestros objetivos organizativos a nivel global, involucrando a cada SORINTian. No se trata solo de una estructura corporativa; es una filosofía de vida que guía nuestras acciones tanto dentro como fuera del trabajo.
En pocas palabras: ¡esa es la esencia de ser un SORINTian y formar parte de esto!
Los SORINTians hacen las cosas de forma diferente
SORINT.lab rompe con la tradicional estructura piramidal por departamentos para adoptar un modelo organizativo verdaderamente horizontal. Esta estructura y marco de trabajo únicos, conocidos como “Sircle”, fomentan el sentimiento de pertenencia, la creatividad, la flexibilidad, la innovación y una comunicación fluida: los valores fundamentales de todo SORINTian.
Nuestra mentalidad proactiva hacia el planeta, el compromiso con las futuras generaciones y el uso de herramientas especializadas forman parte de nuestros objetivos organizativos a nivel global, involucrando a cada SORINTian. No se trata solo de una estructura corporativa; es una filosofía de vida que guía nuestras acciones tanto dentro como fuera del trabajo.
En pocas palabras: ¡esa es la esencia de ser un SORINTian y formar parte de esto!
Sircles
Una estructura holocrática. En SORINT.lab, el tradicional «Departamento de Recursos Humanos» ha evolucionado hacia el «People Development Sircle». Además, se han creado Sircles especializados para enfocarse en tecnologías o dominios de TI específicos; por ejemplo, Sircles dedicados a la arquitectura tecnológica de cada cliente. Los Sircles también pueden incluir sub-Sircles orientados a objetivos aún más concretos.
Sircles
Una estructura holocrática. En SORINT.lab, el tradicional «Departamento de Recursos Humanos» ha evolucionado hacia el «People Development Sircle». Además, se han creado Sircles especializados para enfocarse en tecnologías o dominios de TI específicos; por ejemplo, Sircles dedicados a la arquitectura tecnológica de cada cliente. Los Sircles también pueden incluir sub-Sircles orientados a objetivos aún más concretos.
SORINT4Good
Un compromiso para impulsar y apoyar iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad. Aplicamos de forma constante nuestros valores, red de contactos, herramientas y habilidades para generar un impacto positivo tanto a nivel local como global.
SORINT4Good
Un compromiso para impulsar y apoyar iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad. Aplicamos de forma constante nuestros valores, red de contactos, herramientas y habilidades para generar un impacto positivo tanto a nivel local como global.
SORINT4School
En 2024 celebramos la 10.ª edición de nuestras iniciativas educativas en colaboración con universidades, institutos y centros de formación especializados en tecnología e ingeniería. Respaldados por alianzas europeas, estos programas preparan a las futuras generaciones para el mundo profesional y las exigencias del mercado, ofreciendo a los jóvenes innovadores la oportunidad de demostrar sus habilidades, ideas y creatividad a través de proyectos tecnológicos.
SORINT4School
En 2024 celebramos la 10.ª edición de nuestras iniciativas educativas en colaboración con universidades, institutos y centros de formación especializados en tecnología e ingeniería. Respaldados por alianzas europeas, estos programas preparan a las futuras generaciones para el mundo profesional y las exigencias del mercado, ofreciendo a los jóvenes innovadores la oportunidad de demostrar sus habilidades, ideas y creatividad a través de proyectos tecnológicos.
SORINT4People
El ser humano: la inversión ganadora para una convivencia global saludable. Partiendo de esta premisa, los SORINTians cuentan con una trayectoria de iniciativas centradas en el bienestar, la ayuda humanitaria, la igualdad de género, el fomento de la diversidad y el rechazo a cualquier forma de racismo.
SORINT4People
El ser humano: la inversión ganadora para una convivencia global saludable. Partiendo de esta premisa, los SORINTians cuentan con una trayectoria de iniciativas centradas en el bienestar, la ayuda humanitaria, la igualdad de género, el fomento de la diversidad y el rechazo a cualquier forma de racismo.
Así somos
En el centro de nuestros valores, nuestra estructura organizativa y nuestros compromisos sociales se encuentra un entorno de trabajo saludable, dinámico e innovador, respaldado por más de 35 herramientas de software. Estas herramientas garantizan un día a día fluido, permitiendo a cada SORINTian dar lo mejor de sí y vivir al máximo la experiencia SORINT.lab.
Desde Picks, nuestra moneda digital interna, y ShowIn, nuestra plataforma de comunicación en vídeo, hasta QuarterDeck, nuestra red social para compartir ideas, y mucho más.
Así somos
En el centro de nuestros valores, nuestra estructura organizativa y nuestros compromisos sociales se encuentra un entorno de trabajo saludable, dinámico e innovador, respaldado por más de 35 herramientas de software. Estas herramientas garantizan un día a día fluido, permitiendo a cada SORINTian dar lo mejor de sí y vivir al máximo la experiencia SORINT.lab.
Desde Picks, nuestra moneda digital interna, y ShowIn, nuestra plataforma de comunicación en vídeo, hasta QuarterDeck, nuestra red social para compartir ideas, y mucho más.
Da el salto a la innovación
¡Únete a SORINT.lab!
Forma parte de un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde cada persona es valorada, independientemente de sus orígenes o circunstancias. Participa en proyectos apasionantes para grandes organizaciones globales y benefíciate de nuestro compromiso con la sostenibilidad, el bienestar y el crecimiento personal. Tanto si acabas de llegar al sector como si eres un líder experimentado, tendrás la oportunidad de aprender, mentorizar, recibir retroalimentación continua y hacer avanzar tu carrera en un entorno diseñado para tu éxito.
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We are all ears!
Welisten
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If you have any questions, wish to learn more about our services, seek additional case studies, want to schedule a consultation, or can’t find what you’re looking for, we are eager to hear from you.
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